Du 21 au 28 juin 2026, le Groupe de Travail Climat REDD+ Rénové (GTCRR), en partenariat avec le Centre de recherche forestière internationale (CIFOR), a organisé à Lisala une formation intensive en suivi-évaluation des projets et programmes REDD+ et en communication à l’intention de 50 organisations de la société civile (OSC) de la province de la Mongala membre du GTCRR.
Renforcer la voix des communautés pour un suivi citoyen des projets REDD+
Face aux défis de la déforestation et du changement climatique, la République Démocratique du Congo a engagé des projets ambitieux comme le PIREDD DIBETOU, mis en œuvre dans la province stratégique de la Mongala depuis 2025. Mais pour que ces initiatives profitent réellement aux populations locales, un suivi citoyen et transparent est essentiel.
C’est dans cet esprit que le GTCRR, à travers son projet SC-REDD+ financé par le CAFI-FONAREDD, a déployé une mission de renforcement des capacités à Lisala. L’objectif ? Former les OSC locales aux techniques de communication et de suivi-évaluation pour leur permettre de documenter, analyser et relayer les informations sur les projets REDD+ et d’autres enjeux environnementaux.
Suivi-évaluation : deux jours de formation pratique et interactive
Les 22 et 23 juin 2026, plus de 50 organisations membres du GTCRR ont participé à des séances intensives de renforcement des capacités en suivi et évaluation des projets et programmes REDD+. L’objectif principal : outiller les OSC pour assurer un suivi citoyen et décentralisé des initiatives environnementales en province.
La première journée a permis aux participants de s’approprier le projet SC-REDD+ et ses objectifs. Les échanges ont porté sur les notions fondamentales du suivi-évaluation, notamment :
- Les différents types et rôles du suivi-évaluation
- Les critères d’évaluation et leur distinction avec les critères d’impact
- Le mécanisme de gestion des plaintes et recours (MGPRI): comment remonter les préoccupations des communautés via les canaux dédiés (téléphone, e-mail, formulaire Kobo, bureaux CIFOR et GTCRR).
Des travaux en groupe ont permis d’identifier les leçons apprises et d’approfondir les notions clés. La journée s’est clôturée sur une note positive, avec des participants déjà engagés dans la démarche.
La deuxième journée a débuté par une brève récapitulation avant d’aborder des aspects plus techniques. Le formateur a conduit les participants à travers :
- La méthodologie pratique du suivi-évaluation, en s’appuyant sur des outils concrets : le PRODOC, le PTBA (Plan de Travail et Budget Annuel), les TDR (Termes de Référence) et les outils de collecte de données
- L’AGAR (Gestion Axée sur les Résultats), approche incontournable pour mesurer l’impact des projets
- Le journal d’influence engagé, qui documente les efforts du réseau et ses avancées
- Les piliers et jalons de la REDD+, pour une compréhension globale du processus
Les participants ont également travaillé en groupe, identifiant les leçons apprises, les recommandations et les obstacles à partir des réponses issues de l’outil « Où en sommes-nous ? ».
« La formation en suivi-évaluation nous a permis de comprendre comment mesurer l’impact réel des projets sur nos communautés. C’est un outil précieux pour notre plaidoyer », témoigne l’ingenieur Nzinga Camile de l’ONG DJEPPE.
Communication REDD+ : outiller les OSC pour une meilleure visibilité
La formation en communication, animée conjointement par M. Arsène Kashemwa, spécialiste en communication du CIFOR, et M. Audry Mbala, chargé de communication du GTCRR, s’est tenue le 24 juin 2026. Pendant une journée intense, les 50 participants ont exploré entre autre :
- Les fondamentaux de la communication pour le changement de comportement (SBCC) : comment influencer les perceptions et susciter une adhésion durable aux objectifs REDD+.
- Les techniques de rédaction et de photographie : l’importance du consentement, de la pyramide inversée pour les articles, et de la qualité des visuels.
« La communication est un moteur d’adhésion. Elle explicite la vision, lève les incertitudes et aligne les acteurs sur les objectifs communs », a rappelé M. Kashemwa lors de la formation.
Des échanges enrichissants et des compétences consolidées
La méthodologie adoptée a mis l’accent sur l’interactivité et la participation active. Les participants ont été répartis en groupes de travail pour des exercices pratiques, notamment la rédaction de simulations de rapports et de plaintes destinées à l’observatoire indépendant.
« Grâce à cette formation, je sais désormais comment rédiger un rapport clair et documenter les activités de mon organisation. C’est une compétence qui nous manquait cruellement », témoigne Jean-Pierre Lokonda, président d’une OSC locale de Lisala.
Le GTCRR reste plus que jamais engagé à poursuivre cet élan, aux côtés de ses partenaires et des OSC, pour que la lutte contre la déforestation rime avec transparence, équité et la participation effective de toutes et tous.
Par audry Mbal
